Analisa Website PT. Mayindo Tritunggal

Analisa Website PT. Mayindo Tritunggal

(http://www.maymay.co.id/salon/)

Di Susun Oleh :

Hilman Fakhrul Arifin

M.Reggi T U 

Aditya Akbar Nugraha

M. Fauzi 

M. Yunus

 Boma Suryananda 

Febri Ramadhan 

Wahyabiantara 

Kelas 4IA17

Teknik Informatika 2014

Universitas Gundarma

SDM Perekrutan Karyawan

• Pengertian Sumber Daya Manusia atau Human Resources menurut para ahli diantaranya :

1. Menurut Sonny Sumarsono (2003, h4), Sumber Daya Manusia atau Human Resources mengandung dua pengertian. Pertama, adalah usaha kerja atau jasa yang dapat diberikan dalam proses produksi. Kedua, SDM menyangkut manusia yang mampu bekerja untuk memberikan jasa atau usaha kerja dengan melakukan kegiatan-kegiatan ekonomis guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan atau masyarakat.

2. Menurut M.T.E. Hariandja (2002, h 2), Sumber Daya Manusia atau Human Resources merupakan salah satu faktor kehidupan yang sangat penting dalam suatu kegiatan perekonomian atau dalam suatu kegiatan perusahaan disamping faktor-faktor lain seperti modal. Oleh sebab itu pengelolaan SDM harus dilakukasn dengan baik guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi.